{"id":4719,"date":"2024-12-04T13:06:09","date_gmt":"2024-12-04T12:06:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.wubook.net\/blog\/?p=4719"},"modified":"2024-12-04T13:06:14","modified_gmt":"2024-12-04T12:06:14","slug":"workation-comment-lexploiter-dans-les-hotels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.wubook.net\/blog\/workation-comment-lexploiter-dans-les-hotels","title":{"rendered":"Workation : comment tirer parti de la tendance du travail en vacances"},"content":{"rendered":"\n

Chers WuBookers, un nouveau mot a fait son apparition dans le dictionnaire de l’industrie de ces derni\u00e8res ann\u00e9es : Workation. Un m\u00e9lange de travail et de vacances qui rappelle le concept plus connu de Bleisure Travel et en partage en partie les principes et opportunit\u00e9s. Voyons en quoi cela consiste et comment il peut aider \u00e0 augmenter le taux d’occupation des h\u00f4tels.<\/p>\n\n\n\n

Que signifie le Workation ?<\/h2>\n\n\n\n

Comme c’est souvent le cas dans l’industrie du tourisme, le mot Workation<\/em> est issu de la fusion de deux termes anglais : “work” (travail) et “vacation” (vacances)<\/strong>, et exprime un concept similaire \u00e0 celui du Bleisure Travel<\/a> (m\u00e9lange de “business” et “leisure”) ou du Bizcation<\/em> (“business” + “vacation”). Dans tous les cas, il s’agit de combiner des besoins personnels et professionnels.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, bien qu’il ne soit pas enti\u00e8rement faux de superposer ces deux tendances, le Bleisure<\/em><\/strong> et le <\/strong>Workation<\/em><\/strong> ne sont pas exactement la m\u00eame chose<\/strong>. Les voyageurs Bleisure<\/em> se d\u00e9placent principalement pour le travail et prolongent leur s\u00e9jour de quelques jours suppl\u00e9mentaires pour profiter de loisirs (souvent en compagnie de leur famille ou de leurs amis).<\/p>\n\n\n\n

Le Workation<\/em>, en revanche, consiste \u00e0 travailler depuis un lieu de vacances pendant une p\u00e9riode d\u00e9finie.<\/p>\n\n\n\n

Donn\u00e9es sur le ph\u00e9nom\u00e8ne<\/h2>\n\n\n\n

Le ph\u00e9nom\u00e8ne touche un segment croissant de la population : selon les estimations 2024 d’EY Future Travel Behaviours, 1 voyageur europ\u00e9en sur 2 pr\u00e9voit de combiner vacances et travail<\/strong> \u00e0 l’avenir, en particulier parmi les jeunes (63 % des Millennials et plus de 70 % de la G\u00e9n\u00e9ration Z).<\/p>\n\n\n\n

Les pourcentages varient l\u00e9g\u00e8rement d’un pays \u00e0 l’autre en fonction du type de voyage (Bleisure, Workation, Digital Nomad ou Team Bonding), mais en r\u00e9sum\u00e9, le Workation est la formule pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e des Fran\u00e7ais<\/strong> (avec le Team Bonding), suivis des Espagnols et des Britanniques, tandis que les Italiens et les Allemands semblent privil\u00e9gier le Bleisure Travel.<\/p>\n\n\n\n

Qu’il s’agisse de l’un ou de l’autre cas, les voyages d’affaires incluent de plus en plus de moments de loisirs et inversement, selon un mod\u00e8le d\u00e9sormais r\u00e9pandu et assez fr\u00e9quent, en particulier parmi les soi-disant smart workers<\/em> : des professionnels capables de travailler \u00e0 distance avec simplement un PC et une bonne connexion Internet.<\/p>\n\n\n\n

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Que proposer aux travailleurs \u00e0 distance ?<\/h2>\n\n\n\n

Alors, que proposer \u00e0 ceux qui d\u00e9cident de travailler depuis un lieu de vacances typique ?<\/p>\n\n\n\n

Le premier aspect \u00e0 prendre en compte concerne l\u2019\u00e9tablissement et ses \u00e9quipements<\/strong>, c’est-\u00e0-dire la partie du Workation li\u00e9e au travail, car cela reste l’int\u00e9r\u00eat principal des clients.<\/p>\n\n\n\n

Une connexion Internet optimale, tant dans les espaces communs<\/strong> que dans les chambres, est essentielle pour garantir un fonctionnement fluide depuis n’importe quel endroit.<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne les postes de travail, il est important que les h\u00e9bergements soient \u00e9quip\u00e9s de toutes les commodit\u00e9s n\u00e9cessaires pour ceux qui doivent travailler plusieurs heures par jour : une table suffisamment grande, une chaise confortable et un bon \u00e9clairage sont le strict minimum. Tout d\u00e9tail suppl\u00e9mentaire, comme plusieurs prises \u00e9lectriques proches les unes des autres, le choix de meubles et de rev\u00eatements dans des couleurs neutres et reposantes, ou m\u00eame un syst\u00e8me d’insonorisation efficace pour faciliter la concentration, sera certainement appr\u00e9ci\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

En plus de la chambre, un smart worker<\/em> peut souhaiter profiter de diff\u00e9rents espaces, comme des salles de r\u00e9union ou des zones de coworking d\u00e9di\u00e9es<\/strong>, mais aussi un espace lounge moins formel mais n\u00e9anmoins adapt\u00e9 au travail \u00e0 distance. Fournir un ou plusieurs de ces environnements – et les \u00e9quiper en cons\u00e9quence – est certainement un atout.<\/p>\n\n\n\n

Quant au temps de loisirs, les clients travaillant \u00e0 distance seront probablement int\u00e9ress\u00e9s par des activit\u00e9s favorisant la d\u00e9tente. La piscine, le spa, la salle de sport et les cours de yoga, par exemple, peuvent \u00eatre des propositions attractives pour eux, ainsi que le restaurant de l\u2019hotel<\/a> (encore mieux s’il offre des horaires flexibles ou un acc\u00e8s libre) ou le room service<\/p>\n\n\n\n

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Comment profiter des Workations dans les h\u00f4tels<\/h2>\n\n\n\n

Contrairement \u00e0 d’autres types de clients, ceux qui pr\u00e9f\u00e8rent \u00e9quilibrer travail et loisirs sont moins li\u00e9s aux vacances, \u00e9v\u00e9nements ou fermetures d’entreprises et peuvent devenir des clients potentiels m\u00eame en basse saison<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ils sont \u00e9galement plus enclins \u00e0 s\u00e9journer plus longtemps dans l’\u00e9tablissement, notamment pour des destinations plus lointaines.<\/p>\n\n\n\n

Les Workations repr\u00e9sentent donc une opportunit\u00e9 importante pour garantir un taux d’occupation stable, m\u00eame lorsque le pic des “vacanciers purs” diminue. Mais comment en tirer parti de mani\u00e8re pratique et strat\u00e9gique ?<\/p>\n\n\n\n

Voici quelques conseils :<\/p>\n\n\n\n